SEO是什么意思?SEO等于搜索引擎优化,它是基于搜索引擎的一种网络营销方式,隶属于SEM!

seo人建议具备的职业知识

1435℃ 13评论

如果想成为一名专业的seo人,应该学习哪些系统的,职业的知识?我认为,搜索引擎优化是一个全方位的技术,既需要了解技术性的如div+css方面的知识,也需要了解网络营销等更广泛的知识。 即使在后期工作中用不到或很少用得到的 […]

如果想成为一名专业的seo人,应该学习哪些系统的,职业的知识?我认为,搜索引擎优化是一个全方位的技术,既需要了解技术性的如div+css方面的知识,也需要了解网络营销等更广泛的知识。

即使在后期工作中用不到或很少用得到的seo知识,都可以在日常中积累,毕竟技多不压身。

建议seo人需要具备的职业知识

网络营销相关知识

seo是网络营销方式的一种,其他类型的营销方式同样也能帮助你取得成果。seo是基于搜索引擎优化的一种网络营销方式,相对来讲,性价比较高。极端情况下,你只需要投入少量的资金和大量的劳动力,就可取得一定成效。

前端DIV+CSS,JavaScript,图片处理等网页制作能力。

我们具备网页制作能力,可以进一步提升优化效率,不用为和相关专业人员沟通而延迟优化时间。另外一方面,诸如掌握DIV+CSS等前端技术,能即刻调整网站内部需要优化的地方,布局站内权重标签,调整站内相关性。

文案能力

网站内容的优秀与否决定了网站的发展趋势,内容是网站seo优化的核心所在。如果网站没有内容,或者内容的吸引力低,那么是很难获得搜索引擎青睐的,即使有部分流量,转化率也是较低的。

作为seo人,要具备更优秀的文章编辑能力,文案组织能力。不管是通过纯原创也好,通过伪原创也罢,内容要具备吸引力,逻辑性,内容中还要嵌入需要达到排名的关键词。

seo数据分析知识

数据分析的范围很广,专业性很强。这里特指seo数据分析知识。通过百度统计,百度站长平台等工具,核查网站的流量,跳出率,访客访问深度等数据,找到网站页面的优势与不足,从而发挥优势,弥补不足。

常用seo术语

这个是最基本的职业知识,包括关键词,内链,权重,外链等。在搜索引擎中,这些知识已经有大量定义,且这些知识点比较固定,通学即可。

团队协作与沟通能力

除非是个人站长,否则很多时候,对网站优化不是个人行为,是团队协作过程。具备良好的沟通能力,可以降低与程序员,外链专员等相关优化人员的沟通成本,提升优化效率。

不断学习,跟随搜索引擎技术

搜索引擎算法是在不断进化的,我们从事基于搜索引擎的seo,必然要紧随其步伐。以百度为例,我们做的大部分工作就是在百度中获得细分行业的关键词排名,我们就要花更多的精力研究百度搜索引擎,建议从事seo的人在百度站长平台学习,官方性质,能加权威。

以上是部分seo人需要掌握的职业技能,如有条件,还可以拓展如广告学,编程语言等方面的知识。

来源:SEO人

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(13)个小伙伴在吐槽
  1.   广东佛山seo:哪些技术是seoer必须掌握的?
      上一次我们讨论了新手如何开始学习SEO?和什么是SEO和SEOer? 。现在,我们来讨论一下,作为一个成功SEOer需要掌握哪些技术!
      SEO基础知识
      所有的SEOer必须要掌握的,这个不用说。
      Html
      作为一个SEOer,如果只是自己想了解SEO或者自己有个网站,想试着优化玩玩,那么你只需要Html代码就可以了。你可以购买虚拟主机,用建站程序,建站程序SEO功能很多都已经很难强大了,只要按照自己的SEO知识去设置就可以了,这个没难度。然后就是内容,外链。只要认真做好内容,网站还是可以优化得蛮好的。
      良好的写作能力
      这个也是必备的能力,一个好的编辑对网站做好内容至关重要。写出来的文章,要能吸引人,才能让你的网站受欢迎,用户体验好了,网站排名自然也就上去了。而且这类网站也是很收百度欢迎的,你可以不需要怎么优化,只要拥有好的内容,你就可以获得很好的排名。但反之则不成立。这足以看出网站内容的重要性,也就是写作能力的重要性。
      广博的学识
      这个并不是真要求你要向百科全书一样什么都懂,而是要求你有迅速了解一个行业知识的能力。如果你是一个专门从事网站优化的SEOer,一定要有这个学习的能力。因为你的客户是五花八门,你在做优化的时候,没有对这个行业的了解,很难做好优化。
      服务器技术
      如果你想在SEO行业走得更远,就要好好去学一下服务器技术,这可以让你更深刻地了解网站运行原理,更深刻理解SEO技术。而且懂得服务器技术,自己想要假设群站网站也是十分容易的,可以学到更高层次的SEO技术。
      耐性恒心
      这个是成为一个优秀SEOer的必备条件,如果你是三天打鱼两天晒网,没有耐性坚持去做一件事情的话,你别来浪费时间了。SEO新站开始一般都要经过3个月左右的沙盒效应。如果你没有耐性,一两个月可能你就放弃了。即使过了沙盒期,一个关键词的排名也不是一天两天能上去的,即使上去了,排名也会忽高忽低的,因此一定要有耐性恒心,从容去应对这一切的变化。
      其实笔者建议你用一个游戏的心态去玩SEO,把每天的发外链和更新文章当作游戏的打怪做任务,把关键词排名的提升当作游戏人物等级的提高,这样你就不会有很大的负担感,而且你还会经常去思考如果把SEO这个游戏玩好,一举两得。
      以上是笔者认为一个成功的SEOer需要具备的心理素质和知识点,希望可以帮助你认清SEO,以及如何去成为SEOer。
      来源:广东佛山seo

    广东佛山seo2017-10-26 16:57 回复
  2. 基本的职业素质就不用多说了,如做seo方案,达成关键词的预定排名,对网站进行全方位的分析等。其他方面,如团队协作,做事务实,不断学习等,都是需要不断沉淀的。

    思享SEO2017-10-08 17:47 回复
  3. 技术只是seo人具备的成功要素之一,另外一个就是更重要的,情商。

    seo大牛2017-10-07 19:03 回复
    •   大家好,我是石头。从事SEO职业两年有余,时间说长不长,说短也不短了,俗话说:“干一行,爱一行,既然选择了SEO这个职业就要在这条路上越走越远,我想很多同行起初也都是这么想的,只不过如今SEO这条路可能会让你感觉越走越窄,百度优化也比以前难做多了。于是许多SEO人的心态都不坚定,因为很多同行都感觉未来没有什么前途了,举棋不定的心态肯定a是做不好一件事的,身边的同事也有选择转行的,其实这是老生常谈的话题,不过我只想提醒那些打算转行的朋友,能否再认真考虑下,不要盲目去换一个行业,心智不坚定,不努力去提升自己,我想在任何一个行业都难以做好,工作本来就是简单的重复,基本上都是枯燥无味的。作为SEO人你得学会热爱这个行业,享受其中带来的酸甜苦辣。
        每当有人问到你的职业和工资,你是如何回答的呢?我知道许多普通SEO从业者的工资都不高,在二线、三线城市更是比较可怜,作为外链专员的我们常被认为五毛党,整天的复制和粘贴。因此许多SEO人都有些许自卑感,更别说什么自豪感了,虽然大多数SEO人都在这个行业混,但是我很清楚很多人非常厌恶这个枯燥的职业,似乎也是没有前途的行业。确实工作本来就是养家糊口而已,如果能够找到一份自己喜欢的职业,那么肯定做起事情来更有激情,可是话又说回来了,SEO确实是很有局限性,在公司做SEO,更确切的说是做外链专员,这样你很快就会感觉到瓶颈了。不禁会问自己,难道自己永远要干这个复制、粘贴的工作,那么我只能说是自己没有进取之心,没有想过如何去改变自己的生活,没有那个毅力去提升自己,安于现状是我们最大的障碍。
        其实我们没有什么可自卑的,努力不一定会有回报,但不努力一定没有回报,做SEO也是如此,8630.html">有时候尽管你很努力,可是排名始终做不上去。这也不全是我们自己的责任,个人的能力和经验毕竟有限,工资低是因为技能不如别人,只会发发外链肯定是远远不够的,只有不断学习发愤图强才有出路。当然我们也不能只看到SEO,要把眼光放远些,在这个行业还有很多值得我们去学习和实践的,有些SEO人确实非常成功,SEO之路并非那么狭窄,只是有时候我们的思路狭窄了。
        作为SEO人,要学会热爱这个行业,从枯燥的工作中寻找乐趣和激情,有人说这真的很困难,那是因为你没有去研究和实践,没有去用心做好自己的工作,可能很多新人只是每天做完领导交代的任务,这样就以为OK了。如此下来很快就会感觉厌烦,有的公司开始不会给新人培训什么,最多就是让老员工指导下,这样下来很多新人其实并不知道自己每天的工作有什么意义,或者说SEO究竟是个什么东东,所以建议公司对新人做一些基本的SEO培训,让新人多多了解这个行业。SEO人之所以讨厌这个职业,其一是因为这个职业比较枯燥,其二是因为如今普通SEO人员待遇很低,在不少企业老板看来SEO就是发帖子,一些新人也是这么简单认为的,不过只要你用心去专研这个东西,那么你就感觉这个工作其实很复杂,从选词到撰写内容,再到建站和外部链接建设等,这些都不是想象的那么容易。
        SEO说白了就是一种谋生的职业,未来这个行业竞争会更加激烈,排名掉了客户会找你,领导会找你,老板也会找你,既然入了这个行业就必须顶得住压力。人生的起起落落正如排名一样,没有谁能够永远生活在顺境中,总有沮丧的时候,总有得意的时候,或许这就是生活,这就是人生的酸甜苦辣。每当你看到自己的辛苦没有白费,排名已经做到第一页了,是不是会有一种欣喜,不仅仅是可以拿到人民币,也是对自己的一种肯定。作为SEO从业者没有必要去埋怨这个行业,要么继续做的更好,要么就去转行,我们都应该用一颗积极乐观的心态去对待这个职业。

      seo研究协会网2017-12-11 18:34 回复
  4. 一个成功的人,有成功的特质,或有梦想,或有技术,或有愈挫愈奋的精神,或有先进的理念。作为seoer,熟悉seo技术以及周边技术,取得成功的可能性俞大。

    seo研究协会网2017-09-27 10:21 回复
    • 作为一个2入行2年的seoer,还得继续努力!

      小明seo2017-09-30 13:22 回复
  5. 知识何其多,掌握多点,更能抓住机会。机会,总是留给有准备的人。

    贵阳seo2017-09-25 19:30 回复
  6. 楼主,我想咨询下像wordpress这样建站的我时常会遇到后台死循环登入,不知道您有没有遇到过呢。现在在网上试了很多方法都不管用,所以想请教下!

    月海2017-09-20 23:01 回复
    • 我还没遇到过这个问题,帮你查阅了下资料,你看看是否有帮助。传送门:https://www.douban.com/note/274419122/。

      小明seo2017-09-20 23:14 回复
  7. 除开的专业的seo知识外,其他周边的知识也尽量掌握,技多不压身。抛开技术类知识,一个好的情商更为重要。

    小明seo2017-09-20 14:16 回复
    • 说的好,一个人才有专业方面的能力,也需要有非专业方面的优势!

      重庆seo优化2017-09-20 18:08 回复
      • 做一个综合能力强的seoer,才是终极素质!

        小明seo2017-09-22 22:25 回复
    •   畅想seo人的前途
        千谈万谈,总是离不开SEO,谁叫小编我是一个站长呢?SEO听着很神秘,但是我相信对于很多人来说一点也不神秘,很简单,任何事物一旦接触久了,就会感到很不以为然,开始孤傲起来。“SEO啊,其实就是每天发点外链,写几篇新闻,有空的话看看数据,查查排名”。这就是我常说的一句话,但是,如果是和小编有接触的人会发现,我并没有说实话哦。其实应该说,我的态度没有表达出来,当时的表情你们可是没有看见,想想确实有点diao丝的感觉。
        还是回到今天的内容上面来说。SEO工作,其实每天真正做的,无非就是上面说的那样,当然,这只是一个小小SEO需要做的事情,如果你实力超强的话,可以做更多的事,担任管理者都是可以的,但这无疑,就会要求你必须要在能力上面有所建树,不然,别人也不会平白无故的服你,信任你,不可能把任务交给你,当然,更不可能给你丰厚的money。其实,我对SEO的感觉是很平淡的工作,短时间很难做得出什么效果,这样,你就需要花时间去积累,但是,企业一般招聘人,说明它是需要的,稍微严重点说,企业急需要在这方面有所成绩的,但是,如果你是做SEO的,进入了一家企业,老板告诉你,你现在开始做。然后你回去就开始诊断分析,经过一天的惊心动魄,终于把方案拿了出来,说,网站需要调整,老板一听,说怎么改,就这样我们也有了一展才华的地方了,这个要改,那个要改,总之,改、改、改.....
        当所有的都按照你的要求改好之后,不知道过了多少天了,因为,一般企业的工作效率我实在有点怀疑。暂且不说这里,就是改好之后吧,如果你修改较大的话,是否需要网站恢复期呢?就这样因为修改,原先的排名消失了,过了一个月加上各方面的优化工作排名回来了,但是依然也只能是原先之前的样子(一般都是首页排名),这时老板该问了,都做了这么长时间了,排名还没有之前的好呢?越做越差,怎么搞的?这时你肯定有很多要说的,但是你该怎么说呢?其实,每一位做SEO的都或多或少的经历过这样的事情,小编我上次跟上级沟通的时候,还差点丢了工作。
        最近一段时间,我的一个朋友去找工作,碰了很多的壁。和我做朋友的多半是和网络有关的工作,再结合今天要说的,那肯定,他找的无疑就是SEO的工作。因为他在SEO这方面还有很多需要学习的地方,我推荐他去一些网络公司去学习,去磨练自己。他也是比较情愿,但是SEO工作啊,也确实不是那么好找的,接到了几个面试,无不都一一无功而返,不满足要求,那到底是不满足什么要求呢?下面举例一家公司的面试要求。
        1、熟悉了解Google,baidu搜索引擎的原理和特点,熟悉排名规则和规律,合理制定和设置推广计划,提升在google,baidu搜索引擎中的排名。
        2、具有较强的网站营销策划能力和团队沟通协调能力。
        3、熟悉html、css语言。
        4、x年及以上SEO相关工作经验。
        5、进行SEO、微博、CPA、CPC、CPS、软文等互联网蝗虫式推广(我也OUT了)
        6、有大型网站搜索引擎优化经验优先。
        7、良好的沟通以及书面表达能力,擅长文字写作。
        这是一份很平常的招聘要求,但是以目前在小编当地的工资水品,想拿4k的工资去招这样的人,有点异想天开了,当然,这可能是我的观点,再加上,现在就业压力这么大,你不做我做,人要比工作多得多。但是,你招的人,也许有,但是,做不长久,也许是刚转正,甚至是没转正就离职了,而工作呢?做的是七零八落的,接着再招一个人,周而复始的。
        高要求,低收入。不能不说,现在SEO的工作要求是越来越高了,会代码,会PS,还要有大型网站优化经验,大型网站,什么是大型网站,有大型网站优化经验人家还去你那几千块钱的公司......
        互联网大佬马云曾经说过一句话:“员工离职,只有两个原因,一是受了委屈,二是工资给少了。”现在,员工离职,是很多企业非常普遍的事情,能坚持半年的都成了老员工,这也许是员工自身有问题,但我们也不妨想想,如果一个企业能满足员工的基本要求,那还有人愿意,费了吧唧力气的去再找公司啊,企业有问题,导致了员工的问题。
        古语有云:没有学不好的学生 只有教不好的老师。如果一个企业真的好的话,即使是离职的员工他也会非常感谢他曾经的公司。就像学生一样,对自己严厉的老师,是自己最难忘记的。一个好的公司,体制健全,作风严谨,使原本松散的员工有了一种紧迫感,促进了员工的成长。可能,这里面有很多的不适应,觉得公司管的太严或者是自己感到压抑得慌,都是刚从学校里面出来,这些都是在所难免的。这是很正常的现象,我们都需要经历。
        每一个人的成长都需要一个过程,就像现在的工作一样。也许是就业压力,也许是工作能力。拿着这么少的工资,要做那么多的工作。

      朋少seo2017-12-06 16:08 回复